Нещодавно федеральний радник Беат Янс дав інтерв’ю газеті NZZ. Під час розмови він розповів про рішення, яке уряд може запровадити для збільшення інтеграції українців у ринок праці.

Пропозиція міністра звучить так: змінювати статус захисту S на статус проживання В для тих українців, які пробули у країні 2 роки та влаштовані на офіційну роботу. Так роботодавці матимуть чіткі правові межі, а біженці будуть більш мотивовані на пошук зайнятості. 


 Чому зміна статусу S актуальна? 

1. Він був розрахований на те, що українці повернуться додому після закінчення війни в найближчому майбутньому. Але обставини змінилися.

2. Чимало територій повністю зруйновані, і людям просто немає куди їхати.

3. Наразі статус діє до березня 2025 року, а тому компанії не хочуть витрачати час на адаптацію працівників до складних виробничих процесів.


Які зараз умови діють для отримання статусу В?

Володіти ним зможуть ті іноземці, які перебувають у Швейцарії до 5 років і мають:

• офіційне працевлаштування з відповідною кваліфікацією, дипломом про вищу освіту та досвідом роботи в галузі;

• заробітну плату на рівні з оплатою громадян Швейцарії та ЄС;

• житло (власне або орендоване) та страховку.

До інших умов відносимо ведення бізнесу у країні, значні інвестиції в економіку, здобування освіти в місцевих ВНЗ, наявність родинних зв'язків з громадянами Швейцарії тощо.


Що може перешкоджати змінам?

Особи з країн, які не входять до ЄС, отримують дозвіл на роботу з квоти Федеральної ради. Швейцарська асоціація роботодавців побоюється, що українці вичерпають її та складатимуть конкуренцію фахівцям з інших країн, які теж потрібні тут.

 

Тож поки чекатимемо на офіційні рішення. Точно зрозуміло, що уряд шукатиме способи підвищення рівня працевлаштування серед біженців. Питання лише, як задовольнити потреби обох сторін.

22 avril, 2024