Серія освітньо-розвиваючих подій в межах нового проєкту IvAlive: STAND OUT

STAND OUT — простір впевненого зростання та реальних кроків уперед

STAND OUT — це щомісячна освітня програма, створена для тих, хто прагне розвивати навички самопрезентації, ефективної комунікації та професійної реалізації.

Це не про мотиваційні гасла. Це про практику, конкретні інструменти та вимірюваний результат у підтримуючому ком’юніті однодумців.

Наша місія:

Допомогти учасникам:

 • впевнено заявляти про себе;

 • професійно презентувати свої компетенції;

 • будувати якісний нетворкінг;

 • робити реальні кроки до кар’єрного розвитку, власного проєкту чи бізнесу.

 

Що ви отримаєте:

🔹 Видимість — навчитеся презентувати себе без внутрішніх бар’єрів і сумнівів.

🔹 Силу голосу — чітке формулювання думок, навички переговорів та аргументації.

🔹 Кар’єрний апгрейд — робота над CV, LinkedIn-профілем, підготовка до співбесіди, створення портфоліо.

🔹 Основи підприємництва — базові знання щодо відкриття діяльності, адміністрування та податкових питань.

🔹 Підтримуюче ком’юніті — нові контакти, обмін досвідом і відчуття опори.

🔹 Практичний результат після кожної зустрічі — готовий шаблон, скрипт або персональний план дій.

 

Формат програми:

 • 1–2 зустрічі на місяць

 • Тривалість: 60–120 хвилин

Вартість участі:

10 CHF за повний курс (оплата наперед)

50 CHF — для учасників без перміту

Кому підходить програма:

• Тим, хто адаптується в новому середовищі, мовному просторі чи на ринку праці.

• Тим, хто прагне кращої роботи, професійного розвитку або запуску власної справи.

Програма найближчих подій STAND OUT

Дати: 7.03 | 21.03 | 18.04 | 25.04

Час: 16:15 - 17:45

1. Орієнтація та вибір напрямку

• Як трансформувати досвід з іншої країни у зрозумілий для швейцарського роботодавця

формат

Визнання дипломів: чи потрібно і де перевірити

Огляд ключових секторів економіки, де є попит

Як «перепакувати» свої навички під індустрії

 

2. Усвідомлення власних компетенцій

Як HR оцінюють кандидатів: тести, assessment centers, інтервʼю по компетенціях

Спрощене оцінювання для розуміння сильних сторін

«Оцінка компетенцій: знайди свої сильні сторони»

 

3. Інструменти кандидата

CV за швейцарскими стандартами

Motivation letter

Тренування співбесіди

«Як думає HR у Швейцарії»

 

4. Входження у професійне середовище

Роль нетворкінгу у працевлаштуванні

Як будувати професійні контакти без досвіду роботи у країні

«Звідки почати інтеграцію: нетворкінг і CV»

Перша лекторка — карʼєрна консультантка, міжнародна експертка з підбору персоналу та бренду роботодавця Лідія Надич-Петренко.

Реєстрація за посиланням.